5月10日，2024“百城千校万企”广东省民企高校携手促就业行动启动仪式暨广州大学城专场招聘会在广州举行。活动通过“线上匹配+线下对接”的创新招聘形式，同步开展线上直播带岗和线下招聘会，让高校毕业生和企业在线上线下均可互动。本场招聘活动共提供900多个招聘岗位，吸引了1500多名学生到现场求职。

    “我学的专业是物理光学，毕业后偏向于去做老师。”华南师范大学物理学光学专业研究生陈泽楷是广东人，计划毕业后留在珠三角，期望年薪15万以上，他表示，在择业中更看重待遇和晋升空间。

    2024年，全国普通高校毕业生总量预计达1179万人，其中广东普通高校毕业生规模达84万人，稳就业工作仍然承压，而民营企业作为吸纳就业的重要渠道之一，起到了重要作用。为推动高校毕业生高质量充分就业，3月以来，广东在全省多所院校举办高校毕业生专场招聘会，企业高管亲自上阵，到线下招聘现场为企业“揽才”。

    “我们企业目前主要开放的是市场营销类、产品研发类、新媒体运营类、还有综合管理类这几个大类的岗位，像计算机专业还有算法、AI、自动化、图像识别等相关专业其实都跟我们是强关联的。”尚品宅配集团人力资源总监韩伟介绍。

    自全国工商联、教育部、人力资源社会保障部联合部署开展“百城千校万企”促就业活动以来，广东省工商联会同广东省教育厅、广东省人社厅联合印发《开展“百城千校万企”民企高校携手促就业行动的通知》，制定促就业行动工作方案。广东省工商联党组成员唐小兵指出，接下来，各级工商联要充分发挥桥梁纽带作用，进一步加强与教育、人社部门以及高校等单位的沟通联动，会同教育、人社部门精心策划招聘活动，共同推进高校毕业生就业工作。

    广州市工商业联合会会员工作部三级调研员程军介绍，民营企业是解决就业最主要的一个平台，本次招聘会对进场企业进行了严格的把关和筛选，其中不乏立白集团、金发科技、海大集团等优质企业进场；除此之外，还有一些正在发展中的企业来到现场，通过政府、党委搭建的“线上+线下”招聘平台，让学生了解这些具有发展潜力的企业，同时也为这些优质的企业引进更多的人才。