全面放开二孩及现代家庭对优质教育的需求带动了幼儿与学前教育、中小学教育等相关职业需求的增长。

麦可思研究院近日完成的《2020年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）数据显示，10.1%的2019届本科毕业生从事“中小学教育”，在所有职业类中占比最高。而2019届高职毕业生中从事“幼儿与学前教育”的也增长明显。

与此同时，依托移动互联网，一些传统行业焕发“新生”，媒体行业因此被注入活力，也吸引了更多大学生从事相关职业。

报告显示，2019届毕业生中，有3.8%的本科生及2.1%的高职生从事“媒体/出版”相关职业，进一步分析发现，其增长主要是以直播、短视频、内容运营、新媒体策划为代表的职位需求的增长。

据介绍，报告是对2019届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2020年3月初完成，回收全国总样本约27.4万。其中，全国本科生样本为12.6万，全国高职生样本为14.8万。

“中小学教育”从业者占比最高

从毕业生就业岗位的占比来看，2019届本科毕业生就业最多的职业类是“中小学教育”（10.1%），其后是“财务/审计/税务/统计”（7.7%）、“行政/后勤”（6.9%）、“互联网开发及应用”（6.0%）等。

在本科生从事的10大职业类中，从事互联网开发及应用职业类月收入（6742元）、就业满意度（75%）最高；从事医疗保健/紧急救助相关职业工作与专业相关度最高（96%）。

据介绍，就业满意度是毕业生基于工作内容、工作环境、薪资收入、晋升空间等相关因素的主观认识和情感体验，由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断。另据介绍，工作与专业相关度＝受雇全职工作并且与专业相关的毕业生人数/受雇全职工作的毕业生人数。

调查显示，2019届应届本科毕业生在“中小学教育”“媒体/出版”“互联网开发及应用”职业类就业的比例，与2015届相比增加较多，分别增长了1.4个、1个、0.8个百分点。

增加较多的职业类还包括“幼儿与学前教育”（增加了0.8个百分点）、“交通运输/邮电”（增加了0.7个百分点）。

岗位需求增长较多与其相关行业发展有关。移动互联网的发展及电商行业的繁荣，既直接促进了互联网相关职业需求的增加，也间接促进了其衍生行业相关职业需求的增加，如交通运输、媒体/出版等。伴随《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》的发布，今年将有更多大学毕业生投身教育业。

“幼儿与学前教育”就业比例增长较多

从毕业生就业岗位的占比来看，2019届高职毕业生从事最多的职业类是“销售”（9.8%），其后是“建筑工程”（7.8%）、“财务/审计/税务/统计”（7.7%）、“行政/后勤”（7.1%）、“医疗保健/紧急救助”（6.6%）。

在高职生从事的10大职业类中，从事互联网开发及应用职业类月收入（4969元）、就业满意度（70%）最高，从事医疗保健/紧急救助相关职业工作与专业相关度最高（95%）。

与2015届相比，2019届高职毕业生就业比例增加较多的职业类为“幼儿与学前教育”“生产/运营”“交通运输/邮电”“媒体/出版”，分别增加了1.1个、0.8个、0.7个、0.7个百分点。

“直播”火热带动就业需求

无论是本科还是高职，“媒体/出版”类岗位的就业比例明显增长，分析发现，其增长主要是以直播、短视频、内容运营、新媒体策划为代表的职位需求的增长。

2020年初，广州市、四川省相继发布直播相关行业发展规划，“官宣”打造试点、培育人才、大力支持其发展，并希望其带动其他产业发展。

报告认为，以直播为代表的自媒体时代的到来既给传统媒体行业注入了活力，也创设了新的岗位和就业机会，一大批大学毕业生已经或者准备从事相关职业。规范管理相关行业并鼓励相关行业发展，带动其他产业电商化，或将缓解部分大学生就业压力。